3月27日上午，中德集团常务副总王传树代表公司领导层与近期入职的新员工代表举行了见面恳谈会，本次会谈旨在加强新员工对公司文化及团队合作的认知，增进新员工与企业、与同事间的感情交流。
　　会上，王总首先代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并认真听取代表们入职以来的工作感想。在整个会谈过程中，各位新员工代表积极、踊跃发言，在向王总汇报个人工作进展的同时，也就公司目前的管理现状、未来的工作思路等与王总进行了深入、坦诚的交流。
　　为此，王总特别强调公司所有员工，尤其是新员工，应充分认识其岗位设置的目的和应发挥的作用，保持个人价值贡献与公司发展需要的高度一致。工程部总监刘儒荣表示，工程部将正视公司与其他成熟大公司间存在的客观差距，率先垂范，建立、健全工程部工作标准与工作流程，定期开展横向交流会，加强跨部门的交流与合作，以此带动公司整体进步。
　　随后，王总对新员工们涉及的近期重点工作作出部署，并要求新员工们加强与老员工的交流，通力配合，在顺利推进日常工作的基础上及早完成公司体系化建设任务。
　　座谈持续了一个多小时，大家争先恐后，畅所欲言，通过本次座谈既增强了新员工对公司的了解，也让公司领导感受到了新员工们快速融入公司、积极向上的工作心态。
最后，座谈会在轻松愉快的氛围中圆满结束。